Job Opportunities

Working for the JGI / Hydrometal Group means :

JGI / Hydrometal are family-minded companies whose philosophy and spirit is to develop long-term industrial and commercial projects and relationships which can benefit all involved parties. We are a major industrial recycler dealing with a wide range of complex non-ferrous metal bearing residues, by-products, secondary raw materials… We represent a more than valuable alternative to land-filling and as such highly contribute significantly to the development of sustainable solutions to the depletion of natural resources.

Although a relatively small Group in size with around 100 employees and workers, we offer a large variety of roles from trading to administration, from chemistry to finance, from purchasing to production. We are based in Brussels and Liège with offices in Shanghai and Bangkok.

We offer extensive learning and development opportunities and as you can read from our staff, we actively promote people internally.

We are looking for individuals with team spirit, motivation, enthusiasm and commitment and that have the desire to work in a fast moving and challenging environment. In return we will provide you with the tools to develop yourself and have a long and successful career within our Group. 

Currently, we are hiring 

Hydrométal / Conseiller en Sécurité

Hydrométal / Responsable Technique

JGI / Customer Assistant

 


Conseiller en Sécurité

HYDROMETAL | Engis |
 
HYDROMETAL est à la recherche d'un Conseiller en Sécurité.

Expert en recyclage depuis plus de 30 ans.
HYDROMETAL est spécialisé dans le recyclage de résidus complexes contenant des métaux non-ferreux. Grâce à des procédés hydro-métallurgiques adaptés, HYDROMETAL recycle ces matières afin de revendre les sous-produits à une clientèle internationale très diversifiée.

Rapportant au QHSE Manager, vous couvrez essentiellement les aspects terrain de la prévention des risques. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Chantiers :

  • Participer aux ouvertures de chantier ;
  • Assurer un contrôle du respect des règles de prévention des risques de chantier durant l’année et plus spécifiquement durant l’arrêt annuel ;
  • Assurer le suivi de A à Z de chantiers qui participent au Bien-Etre des travailleurs ou à la protection de l’environnement.

Incendie – Situations d’urgence :

  • Définir les besoins et assurer le suivi de la prévention, de la détection et de la lutte incendie ; Relations avec le SRI ; Participer à la formation des opérateurs sur la lutte incendie et sur la plan d’urgence,  organiser les exercices de mise en œuvre ;
  • Gestion de l’infirmerie.

Formation :

  • Développer et/ ou dispenser des formations et des toolbox-meetings relatifs à la prévention des risques et à l’environnement ;
  • Participer à l’accueil des nouveaux travailleurs.

Accident – incident – situations dangereuses :

  • Participer à l’analyse des accidents / incidents / situations dangereuses ;
  • Suivre sur le terrain la mise en œuvre des actions correctives retenues.

EPI :

  • Participer au choix, veiller au réapprovisionnement des EPI ; Suivi et entretien des moyens d’intervention (détecteurs, garde-corps mobiles, protections respiratoires, douches de sécurité, …)

Gestion des partenaires :

  • Suivi et gestion de différents contrats type « services généraux » ;
  • Parc à déchets du site ;
  • Suivi d’une série d’inspections et contrôles légaux.

Projets :

Outre la participation à la coordination chantiers temporaires et mobiles, prendre en charge l’installation des équipements de sécurité et participer aux mises en service.

Visites :

  • Participation aux différentes formes d’audit : ordre et propreté, permis de travail, SMI

Vos atouts et aptitudes :

  • Vous disposez d’un profil à orientation technique, vous avez une expérience en production ou en maintenance dans un environnement industriel. Idéalement, vous avez suivi et réussi la formation de conseiller en prévention niveau 2. Si ce n’est pas le cas, vous êtes prêt à la suivre après avoir fait vos preuves sur le terrain.
  • Vous faites preuve d’autonomie, vous ne craignez pas et vous appréciez aller au contact des travailleurs. Vous faites preuve d’esprit pratique. Vous prenez des décisions sur base d’éléments objectifs, vous pouvez argumenter vos décisions.
  • Vous avez de bonnes connaissances du Code de Bien-Etre et des bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
  • Vous êtes une personne de terrain dotée de qualités relationnelles et techniques.
  • Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et de créativité. Vous disposez d’une capacité à anticiper, prévoir, agir et réagir par rapport à votre vision générale de l'activité et les types de risques qui y sont liés.
  • Vous avez une bonne gestion des priorités dans un contexte d'organisation optimale.
  • Vous êtes moteur dans la gestion du changement.
  • Vous êtes résistant au stress et flexible.
  • Vous maitrisez la suite Office. 

Nous vous offrons : 

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • L’opportunité d’occuper des responsabilités variées et enrichissantes, au sein d’une société belge en expansion, leader dans son domaine.
  • L’opportunité d’oeuvrer concrètement à la préservation de notre environnement, dans le cadre d’une économie circulaire.
  • La possibilité de mettre à profit vos compétences techniques, organisationnelles et managériales dans une atmosphère de PME, aux côtés d’une équipe jeune et dynamique.
  • La chance de pouvoir évoluer au sein d’un environnement qui vous accorde autonomie et prise d’initiatives dans un cadre professionnel agréable, alliant le travail de bureau et de terrain.
  • Une rémunération à la hauteur de votre expérience, assortie d’un package salarial attractif.

Intéressés, veuillez contacter Mme Anne-Catherine EVERS, acevers@hydrometal.be, +32/4 273 81 84.

 


 

Responsable technique
HYDROMETAL | Engis |
 
HYDROMETAL est à la recherche d'un responsable technique.

Expert en recyclage depuis plus de 30 ans.
HYDROMETAL est spécialisé dans le recyclage de résidus complexes contenant des métaux non-ferreux. Grâce à des procédés hydro-métallurgiques adaptés, HYDROMETAL recycle ces matières afin de revendre les sous-produits à une clientèle internationale très diversifiée.

Rapportant au Directeur du site, vous avez pour mission d’assurer le bon fonctionnement des installations de production, des utilités ainsi que l’entretien des infrastructures.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • vous encadrez et motivez vos collaborateurs (une quinzaine de personnes) et veillez au développement de leurs compétences ;
  • vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi des opérations de maintenance, préventives ou curatives ;
  • vous êtes chargé(e) de proposer, développer, budgéter et coordonner les projets visant à l’amélioration des infrastructures et des installations industrielles (pompes, cuves, agitateurs, conduites, génie civil, …) ;
  • vous gérez la documentation technique et les méthodes relatives à la maintenance ;
  • vous participez activement à la résolution des problèmes techniques et apportez votre support aux autres départements concernés ;
  • vous inscrivez vos actions et réflexions dans une démarche continue de réduction des risques en matière de Sécurité et Environnement. Vous accordez une attention particulière au respect des règles environnementales au sein de votre département (site classé SEVESO).

Compétences et profil recherchés

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique de niveau Master à orientation électromécanique (ingénieur industriel ou civil) ou vous prévalez d’une expérience professionnelle probante.
  • Vous affichez une expérience significative dans l’exercice de responsabilités similaires en milieu industriel.
  • Vous disposez de bonnes compétences techniques dans les différentes disciplines de la maintenance (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automation, instrumentation,…).
  • Vous êtes familier(ère) d’environnements de travail au sein desquels sont appliquées des méthodologies d’amélioration continue.
  • Véritable manager, vous êtes orienté(e) terrain et résultats et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de leadership.
  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, de flexibilité et de disponibilité.Vous démontrez une bonne connaissance de l’anglais ainsi que des outils bureautiques Office. Vous êtes familier(ère) d’un ERP et d’une GMAO.

Nous vous offrons

  • L’opportunité d’occuper des responsabilités variées et enrichissantes, au sein d’une société belge en expansion, leader dans son domaine.
  • L’opportunité d’oeuvrer concrètement à la préservation de notre environnement, dans le cadre d’une économie circulaire.
  • La possibilité de mettre à profit vos compétences techniques, organisationnelles et managériales dans une atmosphère de PME, aux côtés d’une équipe jeune et dynamique.
  • La chance de pouvoir évoluer au sein d’un environnement qui vous accorde autonomie et prise d’initiatives dans un cadre professionnel agréable, alliant le travail de bureau et de terrain.
  • Une rémunération à la hauteur de votre expérience, assortie d’un package salarial attractif.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes intéressés, merci de faire parvenir votre candidature à Anne-Catherine Evers : acevers@hydrometal.be 


Customer Assistant

Jean Goldschmidt International SA  | Bruxelles|

JEAN GOLDSCHMIDT INTERNATIONAL SA est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e)

Jean Goldschmidt International SA (JGI) est une société active depuis plus de 50 ans dans le négoce de matières chargées en métaux non ferreux. Sa filiale, HYDROMETAL SA, est une importante entreprise industrielle de recyclage traitant un large éventail de matières premières, sous-produits ou résidus complexes contenant des métaux non-ferreux.

Pour renforcer notre bureau de Bruxelles (proximité immédiate Gare Centrale) occupant actuellement 30 personnes, nous désirons nous adjoindre les services d’un(e) assistant(e) commercial(e).

Cette fonction extrêmement variée allie le suivi administratif (rédaction des contrats et suivi informatisé du dossier), la gestion financière (facturation, paiement et couverture des risques financiers), la logistique (organisation des transports), l’aspect environnemental et qualitatif (suivi des matières) et le suivi commercial (nombreux contacts avec les clients, les fournisseurs, les transporteurs, les administrations).

Après une période de formation, l’assistant(e) commercial(e) deviendra l’indispensable binôme de nos commerciaux.                                                                                                                                                 

Profil

  • Vous possédez un graduat à orientation logistique, administrative, économique ou commerciale ou un graduat en traduction et interprétation. Toute autre expérience équivalente dans la fonction recherchée pourra également justifier une prise en compte de la candidature.
  • Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et capable de vous exprimer dans un environnement international.
  • Vous aimez évoluer en équipe et faites preuve d’esprit d’initiative et de proactivité.
  • Vous possédez d’excellentes connaissances de MS Office (Excel, Word, ...), vous avez un bon esprit analytique (tableaux de bord et reporting) et des facilités avec les chiffres et l’informatique.
  • Vous êtes multilingue, l’Anglais est un prérequis, toute autre langue (Allemand, Espagnol, Polonais, Néerlandais …) étant un atout..

Offre

Nous vous offrons un CDI ainsi qu’un package salarial intéressant et de nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance-groupe et hospitalisation), un parcours de formation enrichissant, le tout dans une atmosphère de travail agréable alliant sérieux, humilité et convivialité.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (par courrier ou par mail) à l’attention de Mme Cathy Baekelandt, Place de l’Albertine 2, B-1000 Bruxelles – e-mail : cathyb@jean-goldschmidt.be